硚环公司关于管理岗位竞聘的通知
 
硚环公司全体员工：

硚环公司环卫改革经过两年运行，为适应公司经营发展需要，进一步加强干部队伍建设，同时为了给公司职工一个晋升平台，充分挖掘公司内部潜力，从而让有潜质的人员更好的施展才能，达到优化人员配置的目的，公司将下属公司整合成四大片区，大区经理通过竞争上岗的方式竞聘。具体竞聘流程如下： 

一、竞聘岗位
1.竞聘部门及岗位：大区经理 ，工会负责人
2.岗位人数：大区经理3 人 ，工会负责人1人
3.大区经理岗位薪酬按照79906am美高梅区薪酬管理制度正职0.4系数执行 ；工会负责人岗位薪酬按照硚环公司薪酬管理办法执行。
4.竞聘人员范围：中共党员，公司副职以上人员均可报名参聘大区经理；公司劳动合同人员均可报名参聘工会负责人。
5.竞聘报名时间：2022 年 11 月 18日至 2022 年 11 月 20日。

二、竞聘组织
1.本次竞聘由人力资源部进行组织。
2.公司成立竞聘评审小组，负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审。
3.竞聘评审小组成员，由硚环公司党委会委派。

三、竞聘流程
1、2022年11月15日报办公会、党委会提议对硚环公司管理岗位竞聘实施方案进行审议。
2、2022年11月16日上午11时召开管理岗位竞聘动员大会。
3、2022年11月16日在硚环公司网站上发布竞聘通知。
4、2022年11月18日-11月20日参加竞聘人员报名（提供材料：岗位竞聘申请表、身份证复印件、学历证明、无犯罪记录证明）。
5、2022年11月21日-11月22日人力资源部对参加竞聘人员资格审查（查阅人员档案核实相关信息）。
6、2022年11月23日竞聘候选人进行竞聘演讲，每人演讲时间限时15分钟，演讲结束后，现场抽题，由评审小组成员（名单见附件）对其进行综合答题提问，现场答题结束后，评审小组成员根据候选人的演讲内容和回答情况进行综合评定，填写竞聘综合评定表。

四、竞聘公示
1、2022年11月24日-11月25日人力资源部整理统计候选人的综合评定结果，上报公司办公会，由公司党委会、董事会进行审批。
2、通过公司党委会、董事会审批同意后，对结果进行公示，公示时间2022年11月26日-11月30日为期五天。同时2022年11月27日对候选人进行民主测评（由中层管理人员参加）、民意调查工作。
3、大区经理人员确定，待公司相关工作程序完成下达正式任命书。
 
附件：硚环公司管理岗位竞聘实施方案


 
 硚环公司人力资源部
 2022年11月16日


点击下方下载 2022年硚环公司竞聘岗位实施方案

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